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Together.

Want to be part of the team in our Melamine and Fertilizer Business? Borealis is committed to making new discoveries – and that includes finding pioneering members to join our team.

Human Resources Manager – Standort Linz (m/w/d)

  • Location: Austria, Linz
  • Type: Unbefristet
  • Application Deadline: 16/07/2020
  • Hours: Vollzeit

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Werden Sie Teil des lokalen Führungsteams der Business-Unit NITRO an unserem Standort der Borealis Agrolinz Melamine in Linz. Für NITRO arbeiten ungefähr 850 Mitarbeiter/innen in Linz.

 

Wir bieten Ihnen eine hoch spannende HR-Leitungsaufgabe mit einem anspruchsvollen und variantenreichen Aufgabengebiet und entsprechendem Gestaltungsspielraum.

 

In der Verantwortung als HR Manager für den Standort in Linz (m/w/d)

  • unterstützen und beraten Sie unsere Führungskräfte in allen lokalen strategischen und operativen, personalrelevanten Angelegenheiten sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • begleiten und steuern Sie Veränderungsprozesse und verstehen sich als Sparringpartner der Führungskräfte am Standort
  • verhandeln und kooperieren Sie mit den zuständigen Betriebsräten
  • unterstützen Sie bei der Personalplanung und dem -controlling
  • leiten Sie das gesamte lokale HR Team
  • stellen Sie die Einhaltung von internen Regelungen sicher  
  • sind Sie Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden
  • sind Sie Teil des internationalen HR Management Teams, stehen in enger Abstimmung mit der Standortleitung und arbeiten eng mit HR-internen Schnittstellen im Head Office in Wien zusammen

 

Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die nachhaltige Umsetzung unserer internationalen HR-Strategie auf lokaler Ebene und der Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten.

 

Anforderungsprofil

Sie überzeugen uns durch Proaktivität, Ihre „Hands-on“ Mentalität, Out-of-the-box Denken sowie durch Lösungsorientierung und verkörpern die Rolle eines HR Managers (m/w/d) als strategischer und operativer Sparring-Partner für Führungskräfte. Sie verfügen über:  

 

  • hohe Identifikation mit den Werten der Borealis-Unternehmensgruppe
  • idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
  • langjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarerer Position, optimaler weise in der Industrie und in einem internationalen Umfeld  
  • Fundierte praxiserprobte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
  • Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie strukturiertes Vorgehen
  • Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Denkweise und Beharrlichkeit
  • Unternehmerische Einstellung, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung

 

Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen eine wettbewerbsfähige Entlohnung ab rund EUR 75.000,-- Jahresbruttogehalt (auf Basis Vollzeit, 38h/Woche) an. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem beruflichen Werdegang ist gegeben. Gerne geben wir Ihnen im persönlichen Bewerbungsgespräch einen Überblick über weitere variable Gehaltsbestandteile sowie unsere zahlreichen Fringe Benefits.

 

Interessiert? Wir freuen uns sehr auf Ihre Online-Bewerbung unter www.borealisgroup.com und ein persönliches Kennenlernen! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf sowie Ihr Anschreiben bei.

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